|
Escravos do aço |
Perfis das empresas
O grupo Gerdau é uma organização
empresarial com mais de cem anos de existência, iniciada a
partir de uma fábrica de pregos em Porto Alegre (RS). Focado
na siderurgia, ocupa a posição de maior produtor de
aços longos do continente americano. Tem siderúrgicas
no Brasil, Argentina, Canadá, Chile, Estados Unidos e Uruguai.
Sua capacidade instalada é de 14,4 milhões de toneladas
de aço por ano. Em 2003 teve faturamento de R$ 5 bilhões
e lucro líquido de R$ 423 milhões. A Gerdau comprou a Margusa em dezembro de 2003 e aumentou
a capacidade instalada da siderúrgica de 85 mil para 200
mil toneladas/ano. A relação da Margusa com os trabalhadores
do carvão fere os princípios éticos adotados
pela Gerdau, que em seu site na internet, no item "Relação
com fornecedores", diz: "Somente contratamos Fornecedores
idôneos, que atendam às suas obrigações
legais e aos pré-requisitos estabelecidos e em conformidade
com a instrução de serviço que rege esta prática." Queiroz Galvão O grupo Queiroz Galvão surgiu em 1953 em Recife (PE), com
a fundação da Construtora Queiroz Galvão, responsável
pela construção de rodovias, hidrelétricas,
portos e aeroportos. Tem um faturamento bruto de R$ 1,5 bilhão
por ano. O grupo agregou à atividade inicial - construção
- a exploração e produção de óleo
e gás, a concessão de serviços públicos
- energia, saneamento e transportes - a agropecuária, o mercado
financeiro e a siderurgia. O perfil publicado em seu site de internet
informa que a filosofia empresarial do grupo é: trabalho,
qualidade, confiabilidade e lealdade. A empresa diz ter uma crescente preocupação com a
questão ambiental e divulga que as siderúrgicas Pindaré
e Simasa (acusadas de se beneficiarem de trabalho escravo), geram
2.500 empregos diretos e indiretos. Também destaca a conquista
do selo Empresa Amiga da Criança, concedido às duas
siderúrgicas pela Fundação Abrinq. Segundo
a empresa, é um "reconhecimento que traduz as ações
desenvolvidas no sentido de garantir às crianças da
região direito à cidadania, saúde, educação
e lazer". A empresa considera como suas principais ações de responsabilidade social do grupo são o projeto Crescer Sabendo, que promove inclusão digital entre crianças e adolescentes de seis a 14 anos; e o Centro de Integração Família, Escola e Comunidade, que, segundo a empresa atendeu cerca de mil crianças carentes nas comunidades próximas às siderúrgicas em 2003. Companhia Vale do Rio Doce A Companhia Vale do Rio Doce foi criada pelo governo federal 1942,
com o objetivo de explorar minério de ferro do Brasil. Privatizada
em 1997, foi comprada por um consórcio liderado pela CSN
(Companhia Siderúrgica Nacional). Hoje é controlada
pela Valepar, que tem como principais acionistas a Bradespar e a
Previ. Líder mundial no mercado de minério de ferro
e a segunda maior produtora global de manganês e ferroligas,
gera mais de 60 mil empregos diretos e indiretos. A empresa fechou
2003 com um lucro de R$ 4,509 bilhões. No perfil corporativo, disponível no site de internet, a
CVRD divulga que atua em todos os seus empreendimentos de maneira
socialmente responsável: "O relacionamento transparente
e ético, o respeito aos costumes e culturas locais e a promoção
da melhoria da qualidade de vida das comunidades com as quais interage
faz parte da política de desenvolvimento social da Companhia
Vale do Rio Doce, resultado da compreensão de seu papel como
agente de melhorias sociais" Em seu código de conduta
a Vale diz que mantém, no relacionamento com os fornecedores,
um padrão baseado na transparência, na justiça
e na ética. Criou a área de gestão de fornecedores, com a missão de administrar um cadastro de empresas que prestam serviços à Vale. A empresa divulga que está comprometida com o crescimento sócio-econômico das regiões em que atua: protege mais de um milhão de hectares em florestas tropicais e investe mais de 12 milhões de dólares/ano em projetos de educação e inclusão social. Seu projeto Trem da Cidadania, no estado do Maranhão, atende mais de 370 mil pessoas. Nucor A Nucor Corporation é a maior fabricante de aço dos Estados Unidos, com um faturamento anual de 6,2 bilhões de dólares. É também a maior empresa de reciclagem do país, com um volume de 14 milhões de toneladas/ano. Com sede em Charlotte, no estado da Carolina do Norte, tem 9.900 empregados e fornece para a maioria das indústrias automotivas americanas. Em 2003 a Nucor vendeu mais de 325 mil toneladas de aço para esse mercado. A empresa pretende dobrar esse total em 2004. As vendas líquidas da corporação cresceram
46% entre 1998 e 2003. No site de internet, a Nucor diz que as relações com seus trabalhadores estão baseadas em quatro princípios: a empresa deve ser gerenciada de forma que os empregados tenham a oportunidade de ganhar de acordo com a produtividade; os trabalhadores devem sentir-se confiantes de que, se atuarem de maneira adequada, terão seus empregos mantidos; os trabalhadores têm o direito de ser tratados de maneira justa e devem acreditar que assim o serão; os empregados devem ter a oportunidade de se queixar quando acreditarem que estão sendo tratados de maneira injusta.
|
Clique aqui ou na figura ao lado para obter a revista (formato PDF, 1,54 MB) Versão
em alta resolução
Reportagem jornalística
"Escravos do Aço", de Dauro Veras e Marques Casara,
publicada na edição #6 da publicação
Observatório Social Em Revista, do Instituto Observatório
Social (junho de 2004).
Junho de 2004 Florianópolis-SC, Brasil Uma publicação do Observatório Social
|
